- 公司在致力于自身发展的同时，积极主动履行社会责任，致力于成为优秀的企业公民。近年来，公司积极建设资源节约、环境友好型企业。通过产品结构调整，优化生产工艺技术，提升生产技术装备。实现产品升级调整，而污染物排放却得到了有效的下降。公司全面贯彻落实科学发展观，坚持在发展中兼顾经济效益与社会效益，在实践中为股东、员工、顾客、供方、合作伙伴和社会创造价值，促进经济、环境、社会的和谐可持续发展。
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一、公司治理制度
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2016年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。
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二、公司发展
77779193永利官网创新（苏州）医疗科技股份有限公司，2016年7月成立，主要从事医疗器械的研发、生产与销售，2020年获得国家高新技术企业证书，成立至今，77779193永利官网医疗先后获得苏州工业园区科技领军企业、瞪羚企业、上市苗圃重点企业，苏州市工业设计中心，苏州市及江苏省工程技术研究中心，江苏省专精特新中小企业，江苏省软件企业等荣誉。
2022年，公司的发展进入新的阶段，通过品牌建设、创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。
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三、产品管理
公司一贯秉承“安全 有效 合法 合规”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从设计输出、原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。公司先后被评为江苏省质量信用A级企业。产品先后被评为天猫2021年度最具潜力宝藏新品牌、天猫2021年度健康真香单品、天猫2021年度品类创新奖、2022年天猫健康年度品类教育先锋奖。
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四、人才培养
公司一贯秉承公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进的人才提供有竞争力的薪资待遇、发展前景、食宿、提供人才补贴申请等，有效融合进入77779193永利官网医疗的企业文化。截止2022年年底，77779193永利官网医疗员工250余名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
公司每年组织员工进行健康体检，健全员工健康档案，组织制定实施各类人才奖励政策，包括知识产权奖励，苏州市人才政策申请等。持续组织在岗人员培训，并鼓励员工进行学历升级，历年来，公司投入数百万元对多名高管进行学历教育，提升了公司的整体管理水平，为公司的发展增添了新的动力。
员工是企业最大的财富，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。公司为了解决员工的住宿和用餐问题，给员工创造一个良好的企业环境。
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五、环境保护
公司一贯秉承公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。公司建立了环境管理体系，明确污染源、评价与控制，建立相应程序和预案，明确应对各种污染源的控制方法和目标，并定期开展应急预案演习，预防污染危险源，减少对员工及周边影响。将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。
利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，积极推进节约型社会建设。
鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。公司于2022年进行了ISO13485医疗器械质量管理体系、ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系的建设和认证工作，从全方位对企业的生产经验、环境管理和员工职业安全进行保障。
